Նվիրատվություններ Սեպտեմբերի 15 2024 – Հոկտեմբերի 1 2024 Դրամահավաքի մասին

Kepuasan Kerja Guru

Main
Kepuasan Kerja Guru

Kepuasan Kerja Guru

Prof. Dr. H. Mukhtar, M.Pd., Prof. Dr. Ir. H. Hapzi Ali, M.M., CMA., Dr. Rusmini, S.Ag., M.Pd.I.

0 / 4.0

Որքա՞ն է ձեզ դուր եկել այս գիրքը:

Ինչպիսի՞ն է բեռնված ֆայլի որակը:

Բեռնեք գիրքը` գնահատելու դրա որակը

Ինչպիսի՞ն է բեռնված ֆայլերի որակը:

Տարի:

2021

Հրատարակում:

Kedua

Հրատարակչություն:

Pusaka

Լեզու:

indonesian

Էջեր:

194

ISBN 10:

9792404996

ISBN 13:

9789792404999

Ֆայլ:

PDF, 3.41 MB

IPFS:

,

indonesian, 2021

Կարդալ Առցանց

Փոխարկումը դեպի կատարվում է

Փոխարկումը դեպի ձախողվել է

Ձեզ կարող է հետաքրքրել

Marbawi Adamy, SE., MM. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Praktik dan Penelitian

Dr. Meithiana Indrasari, S.T., M.M. — Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan: Tinjauan dari Dimensi Iklim Organisasi, Kreativitas Individu, dan Karakteristik Pekerjaan

Andrew Rambet — GAYA KEPEMIMPINAN: Meningkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan

Sri Setyaningsih — Pemodelan dan Optimasi Sumber Daya Manajemen (POP-SDM) Sebagai Pendekatan Penelitian Yang Komprehensif

Soewarto Hardhienata dkk — Pemodelan dan Optimasi Pengutan (POP) Sumber Daya Manajemen

Marbawi Adamy, S.E., M.M. — Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Praktik dan Penelitian

Aini Fudhia, M.pd., Prof. Dr. Caska, M.SI., Prof. Dr. Suarman, M.Pd. — Media Sosial untuk Meningkatkan Motivasi dan Prestasi Belajar

Prof Dr Lijan Poltak Sinambela — Metodologi Penelitian Kuantitatif

Muhammad Ali Gunawan — Statistik Penelitian Bidang Pendidikan, Sosial dan Psikologi

Tomy Michael, S.H., M.H. — Anteseden Komitmen dan Niat Meninggalkan Organisasi

Siswoyo Haryono, Halim Purnomo — Komitmen Organisasional di Pondok Pesantren: Implementasi Model Integratif Perilaku Organisasi

Sri Setyaningsih — Penguatan Sumber Daya Manajemen Pendidikan Melalui Analisis Jalur (Path Analysis) & Metode SITOREM

Novianty Djafri — Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah (Pengetahuan Manajemen, Efektivitas, Kemandirian Keunggulan Bersaing dan Kecerdasan Emosi)

Dr. Bukman Lian, M.M., M.Si. — Kepemimpinan & Kualitas Kinerja Pegawai

Nanda Ameliany — Pengaruh Motivasi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Perguruan

Abdul Razak — Demografi Nasabah Sebagai Variabel Moderasi Pengaruh Kepuasan, Kepercayaan dan Komitmen Terhadap Loyalitas Pada Bank di Sulawesi Tenggara

Dr. Rusydi Ananda, M.Pd. & Muhammad Fadhli, M.Pd. — Statistik Pendidikan: Teori dan Praktik dalam Pendidikan

Dr. Imron, M.A. — Aspek Spiritualitas dalam Kinerja

Dr. Andi Hermawan, M.Pd, Ulfiah Hanum, S.Pd, Dra.Endang Susilowati, MM — Optimasi Peningkatan Komitmen Profesi Guru

Prof. Dr. H. Mukhtar Latif, M.Pd., Dr. Risnita, M.Pd., Dr. Afi Parnawi, M.Pd. — Optimalisasi Kepuasan Kerja Tenaga Kerja Kependidikan

Dr. Abdul Rahmat, M.Pd. & Dr. Syaiful Kadir, M.Pd. — Kepemimpinan Pendidikan dan Budaya Mutu

Dr. Ir. H. Al Fadjar Ansory, M.M. & Dr. Meithiana Indrasari, S.T., M.M. — Manajemen Sumber Daya Manusia

Johan Arifin, Dekar Urumsah, Intan Paramita Sari, Irene Ika — Implementasi E-Procurement dan Pencegahan Fraud Pengadaan Barang dan Jasa

Prof. Dr. H. Muktar, M.Pd., Dr. H. Martinis Yamin, M.Pd., Dr. Drs. H. Firman, M.Si. — Kepuasan Kerja Guru: Proses Manajemen Suatu Organisasi

Priyono — Manajemen Sumber Daya Manusia

Dr. Hj. Meimoon Ibrahim, SE., MM. — Manajemen Sumber Daya Manusia (Pengelolaan PTS Diantara Kompetensi dan Kinerja Dosen)

Prof. Dr. Mukhtar Latif, M.Pd., Dr. Risnita, M.Pd., Dr. Mohamad Muspawi, S.Pd.I., M.Pd.I. — Menjadi Pemimpin Inovatif

Wayan Gede Suparta & Desak Ketut Sintaasih — Pengantar Perilaku Organisasi: Teori, Kasus, dan Aplikasi Penelitian

Dr. Afi Parnawi, M.Pd. — Optimalisasi Kepuasan Kerja Tenaga Kependidikan

Rahmad Solling Hamid — Peran Kepercayaan pada Penggunaan Media Pemasaran Online (E-Commerce) yang Diadopsi oleh UMKM Ketika Menghadapi Pandemi Covid-19: Monograf```````

Muridha Hasan, S.E., M.M. — Disiplin dan Motivasi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja

Dr. Adison Adrianus Sihombing, S.S., M.Pd., Prof. Dr. Eliana Sari, M.M., Prof. Dr. Hafid Abbas — Analisis Pengaruh Servant Leadership, Organizational Trust, dan Organizational Commitment terhadap Task Performance Dosen

Syahruddin, Hasanuddin Remmang, Muhammad Ichsan M. Nur, Herminawaty Abubakar, Andi Dian Fajriah Seri Suriani, Lharasari Prathiwi, Firman Menne, Chahyono — Penerapan Good Governance dalam Perspektif Sumber Daya Manusia

Evi Indah Sari, Oesman Lewangka, Miah Said — Manajemen Pengembangan Human Capital

Sri Wahyuni Jaspin, Hasanuddin Remmang, Robi Edowai, Thamrin Abduh, Aris Munandar Haidar, Muhlis Ruslan, Aries Wawan Dermawan, Muhtar Sapiri, Miah Said, Chahyono, Firman Menne — Kepemimpinan Transformasial & Budaya Organisasi dalam Pelayanan Publik

Հիմնական արտահայտություններ